За оцінками МОП, близько 2,3 млн. чоловіків і жінок щороку гинуть внаслідок нещасних випадків на робочому місці або пов’язаних з роботою захворювань – у середньому 6 000 осіб щодня. У всьому світі щорічно реєструється приблизно 340 млн. нещасних випадків на виробництві та 160 млн. жертв професійних захворювань.

А чи існують якісь уніфіковані спільні для різних виробництв та індустрій інструменти (або набір інструментів), які можуть нас від цього всього захистити чи принаймні допомогти якимось чином?

Невже за стільки років не було винайдено чи придумано, чи впроваджено щось унікальне та корисне, щось таке, що може допомогти нам відповісти на всі злободенні питання?

Культура безпеки праці
або
Як створити Безпечне, зручне та корисне робоче місце

Сьогодні ми багато говоримо та обговорюємо різні теми, наприклад:

• як ставити цілі та їх досягати?
• Як підвищити продуктивність?
• як організувати робочий час?
• Як знизити втрати і т.д.

Зареєструватися

Але чи варто про це говорити, якщо ми не можемо створити для себе БЕЗПЕЧНІ умови? думати, якщо не дотримані умови БЕЗПЕКИ? І це не вищі матерії, це звичайна наша фізіологія. Ми не можемо, в принципі, розвиватися та вдосконалюватися, не виконавши базових умов БЕЗПЕКИ.

Тут дуже багато залежить від нас самих. «Чому?» -Запитайте ВИ. Тому що можна по-різному поставитись до цього. Можна виконати базові законодавчі вимоги та на цьому закінчити. А можна скрупульозно та детально ідентифікувати фактори, які можуть нам заважати та перешкоджати. Можна написати як небезпеки та ризики – Можливість ураження електричним струмом та Можливість послизнутися (що пишуть у більшості офісів у нас). А можна оцінювати Ризики та Можливості, враховуючи найкращі практики та запитуючи: «Який вплив на нашу мету має та чи інша невизначеність?».

Звичайно ж на нашому тренінгу ми не зможемо надати Вам якийсь уніфікований набір інструментів, який гарантує Вашу БЕЗПЕКУ, але:

• ми детально опрацюємо з Вами найкращі міжнародні практики на базі міжнародного стандарту ISO 45001
• ми детально вивчимо з Вами управління ризиками у рамках даної системи
• ми розглянемо з Вами найкращі підходи до різних аспектів діяльності
• ми обговоримо з Вами поведінкові аспекти та методичні інструменти для створення нашої системи безпеки
• і багато, багато іншого

Хіба ми не хочемо перейти на наступний ступінь Піраміди Маслоу, хіба ми не хочемо знати, що створюємо для себе керовані та зрозумілі умови праці та життя?
Погляньмо трохи під іншим кутом на сухі слова цього міжнародного стандарту. Давайте поміркуємо, чому для одних положень стандарту є джерелом нових ідей та інновацій, а інших…

Втім, я впевнений, що Ви не належите до цих інших.

ЗАПРОШУЄМО ВАС ВЗЯТИ УЧАСТЬ В НАВЧАННІ, СПІЛКУВАННІ ТА ОБМЕНІ ДОСВІДОМ!

Курс призначений для:

• керівників підприємств
• уповноважених за системами менеджменту
• осіб, задіяних у системах менеджменту
• всіх, хто хоче розвиватися та вдосконалюватися

Сообщение Внутрішній аудитор системи менеджменту охорони здоров’я і безпеки праці відповідно до вимог і положень міжнародних стандартів ISO 45001:2018 та ISO 19011:2018 червень 2025 появились сначала на TMS Academy.

За оцінками МОП, близько 2,3 млн. чоловіків і жінок щороку гинуть внаслідок нещасних випадків на робочому місці або пов’язаних з роботою захворювань – у середньому 6 000 осіб щодня. У всьому світі щорічно реєструється приблизно 340 млн. нещасних випадків на виробництві та 160 млн. жертв професійних захворювань.

А чи існують якісь уніфіковані спільні для різних виробництв та індустрій інструменти (або набір інструментів), які можуть нас від цього всього захистити чи принаймні допомогти якимось чином?

Невже за стільки років не було винайдено чи придумано, чи впроваджено щось унікальне та корисне, щось таке, що може допомогти нам відповісти на всі злободенні питання?

Культура безпеки праці
або
Як створити Безпечне, зручне та корисне робоче місце

Сьогодні ми багато говоримо та обговорюємо різні теми, наприклад:

• як ставити цілі та їх досягати?
• Як підвищити продуктивність?
• як організувати робочий час?
• Як знизити втрати і т.д.

Зареєструватися

Але чи варто про це говорити, якщо ми не можемо створити для себе БЕЗПЕЧНІ умови? думати, якщо не дотримані умови БЕЗПЕКИ? І це не вищі матерії, це звичайна наша фізіологія. Ми не можемо, в принципі, розвиватися та вдосконалюватися, не виконавши базових умов БЕЗПЕКИ.

Тут дуже багато залежить від нас самих. «Чому?» -Запитайте ВИ. Тому що можна по-різному поставитись до цього. Можна виконати базові законодавчі вимоги та на цьому закінчити. А можна скрупульозно та детально ідентифікувати фактори, які можуть нам заважати та перешкоджати. Можна написати як небезпеки та ризики – Можливість ураження електричним струмом та Можливість послизнутися (що пишуть у більшості офісів у нас). А можна оцінювати Ризики та Можливості, враховуючи найкращі практики та запитуючи: «Який вплив на нашу мету має та чи інша невизначеність?».

Звичайно ж на нашому тренінгу ми не зможемо надати Вам якийсь уніфікований набір інструментів, який гарантує Вашу БЕЗПЕКУ, але:

• ми детально опрацюємо з Вами найкращі міжнародні практики на базі міжнародного стандарту ISO 45001
• ми детально вивчимо з Вами управління ризиками у рамках даної системи
• ми розглянемо з Вами найкращі підходи до різних аспектів діяльності
• ми обговоримо з Вами поведінкові аспекти та методичні інструменти для створення нашої системи безпеки
• і багато, багато іншого

Хіба ми не хочемо перейти на наступний ступінь Піраміди Маслоу, хіба ми не хочемо знати, що створюємо для себе керовані та зрозумілі умови праці та життя?
Погляньмо трохи під іншим кутом на сухі слова цього міжнародного стандарту. Давайте поміркуємо, чому для одних положень стандарту є джерелом нових ідей та інновацій, а інших…

Втім, я впевнений, що Ви не належите до цих інших.

ЗАПРОШУЄМО ВАС ВЗЯТИ УЧАСТЬ В НАВЧАННІ, СПІЛКУВАННІ ТА ОБМЕНІ ДОСВІДОМ!

Курс призначений для:

• керівників підприємств
• уповноважених за системами менеджменту
• осіб, задіяних у системах менеджменту
• всіх, хто хоче розвиватися та вдосконалюватися

Сообщение Внутрішній аудитор системи менеджменту охорони здоров’я і безпеки праці відповідно до вимог і положень міжнародних стандартів ISO 45001:2018 та ISO 19011:2018 червень 2025 появились сначала на TMS Academy.

Запрошуємо Вас на навчання, щоб змінити ставлення до цього, безумовно, важливого та відповідального інструменту.

Курс призначений для:

• керівників підрозділів
• уповноважених за якістю
• Внутрішніх аудиторів підприємства
• учасників робочих груп щодо створення систем менеджменту

ПЕРЕВАГИ

• Розуміння призначення систем управління
• Знання теорії та практики внутрішнього аудиту
• Розуміння вигод від внутрішнього аудиту

Сообщение Внутрішній аудитор систем менеджменту якості відповідно до вимог і положень міжнародних стандартів ISO 9001:2015 та ISO 19011:2018. ТРАВЕНЬ 2026 появились сначала на TMS Academy.

За оцінками МОП, близько 2,3 млн. чоловіків і жінок щороку гинуть внаслідок нещасних випадків на робочому місці або пов’язаних з роботою захворювань – у середньому 6 000 осіб щодня. У всьому світі щорічно реєструється приблизно 340 млн. нещасних випадків на виробництві та 160 млн. жертв професійних захворювань.

А чи існують якісь уніфіковані спільні для різних виробництв та індустрій інструменти (або набір інструментів), які можуть нас від цього всього захистити чи принаймні допомогти якимось чином?

Невже за стільки років не було винайдено чи придумано, чи впроваджено щось унікальне та корисне, щось таке, що може допомогти нам відповісти на всі злободенні питання?

Культура безпеки праці
або
Як створити Безпечне, зручне та корисне робоче місце

Сьогодні ми багато говоримо та обговорюємо різні теми, наприклад:

• як ставити цілі та їх досягати?
• Як підвищити продуктивність?
• як організувати робочий час?
• Як знизити втрати і т.д.

Зареєструватися

Але чи варто про все це розмовляти, якщо ми не можемо створити для себе БЕЗПЕЧНІ умови? Чи можемо ми про щось міркувати, якщо не дотримано цих базових умов? Про які світові проблеми ми можемо дискутувати, якщо наше Я не може ні про що думати, якщо не дотримано умов БЕЗПЕКИ? І це не вищі матерії, це звичайна наша фізіологія. Ми не можемо, в принципі, розвиватися і вдосконалюватися, не виконавши базові умови БЕЗПЕКИ.

А як створити ці умови? І чи реально це врахувати всі аспекти та фактори, які можуть на нас впливати та впливати?
Тут дуже багато залежить від нас самих. «Чому?» -Запитайте ВИ. Тому що можна по-різному поставитись до цього. Можна виконати базові законодавчі вимоги та на цьому закінчити. А можна скрупульозно та детально ідентифікувати фактори, які можуть нам заважати та перешкоджати. Можна написати як небезпеки та ризики – Можливість ураження електричним струмом та Можливість послизнутися (що пишуть у більшості офісів у нас). А можна оцінювати Ризики та Можливості, враховуючи найкращі практики та запитуючи: «Який вплив на нашу мету має та чи інша невизначеність?».

Звичайно ж на нашому тренінгу ми не зможемо надати Вам якийсь уніфікований набір інструментів, який гарантує Вашу БЕЗПЕКУ, але:

• ми детально опрацюємо з Вами найкращі міжнародні практики на базі міжнародного стандарту ISO 45001
• ми детально вивчимо з Вами управління ризиками у рамках даної системи
• ми розглянемо з Вами найкращі підходи до різних аспектів діяльності
• ми обговоримо з Вами поведінкові аспекти та методичні інструменти для створення нашої системи безпеки
• і багато, багато іншого

Хіба ми не хочемо перейти на наступний ступінь Піраміди Маслоу, хіба ми не хочемо знати, що створюємо для себе керовані та зрозумілі умови праці та життя?
Погляньмо трохи під іншим кутом на сухі слова цього міжнародного стандарту. Давайте поміркуємо, чому для одних положень стандарту є джерелом нових ідей та інновацій, а інших………

Втім, я впевнений, що Ви не належите до цих інших.

ЗАПРОШУЄМО ВАС ВЗЯТИ УЧАСТЬ В НАВЧАННІ, СПІЛКУВАННІ ТА ОБМЕНІ ДОСВІДОМ!

Курс призначений для:

• всіх, хто хоче розвиватися та вдосконалюватися
• керівників підприємств
• уповноважених за системами менеджменту
• осіб, задіяних у системах менеджменту

Сообщение Система менеджменту охорони здоров’я і безпеки праці згідно з міжнародним стандартом ISO 45001:2018. ЧЕРВЕНЬ 2026 появились сначала на TMS Academy.

Що таке ЕКОЛОГІЧНИЙ МЕНЕДЖМЕНТ і в чому особливості стандарту ISO 14001:2015? Чи може цей стандарт допомогти нам у скороченні втрат та оптимізації діяльності? Яка користь для підприємства від розробки та сертифікації системи екологічного менеджменту?

Що є основою системи та як проводити внутрішній аудит? Які особливості ПЛАНУВАННЯ та документування результатів аудиту? На що потрібно звернути увагу при підготовці до сертифікації?

Питань – більше, ніж відповідей. Усе тому, що ми не завжди серйозно ставимося до цього поняття – ЕКОЛОГІЧНИЙ МЕНЕДЖМЕНТ. У нашому розумінні – це віртуальна субстанція і її (екології) на наш вік вистачить.

Дуже цікаво спостерігати, як назва “екологічний менеджмент” зазнає змін під час своєї еволюції. Наприклад, деякі зарубіжні автори визначають цю діяльність як “сукупність реакцій з боку компаній на екологічні проблеми під час оцінювання їхньої позиції щодо довкілля, розроблення та втілення політик і стратегій, спрямованих на поліпшення цієї позиції, що супроводжуються зміною систем управління, з метою забезпечення удосконалення та ЕФЕКТИВНОГО управління”.

Інші автори трактують екологічний менеджмент як “ЕКОЛОГІЧНО усвідомлене управління підприємством” і вказують, що – “це частина загального МЕНЕДЖМЕНТУ, яка ЗАБЕЗПЕЧУЄ розробку, впровадження, виконання та дотримання екологічної політики”. Є такі, що вважають, що менеджмент, ОРІЄНТОВАННИЙ на довкілля, не повинен бути ані менеджментом довкілля, ані менеджментом підприємства, а може бути лише менеджментом відносин з навколишнім середовищем.

На думку українських фахівців:

• “екологічний менеджмент – це екологічно БЕЗПЕЧНЕ управління сучасним виробництвом, за якого ДОСЯГАЄТЬСЯ оптимальне співвідношення між екологічними та економічними показниками”.
• або, що “сферою та об’єктом екологічного менеджменту є ВЗАЄМОДІЯ людини і природи”.
• є думка, що екологічний менеджмент являє собою “організацію охорони довкілля у всій його сукупності”.

Як вам таке визначення системи екологічного менеджменту, “як системи управління ДІЯЛЬНІСТЮ підприємства (організації) в тих її формах, напрямах, сторонах тощо, що прямо або побічно стосуються ВЗАЄМОДІЯННОСТІ підприємства з охороною довкілля”?

Визначень та інтерпретацій існує величезна кількість. Але, для того щоб КЕРУВАТИ цим аспектом, необхідне однакове до нього ставлення. Саме тому і з’явилися стандарти серії 14000.

Зареєструватися

У 1992 р. у Ріо-де-Жанейро відбувся саміт глав держав, присвячений СТАЛИМОМУ розвитку людського суспільства і природи, на якому, зокрема, було ухвалено Порядок денний на XXI століття. На саміті також було ВИЗНАЧЕНО, що екологічний менеджмент слід віднести до КЛЮЧОВОЇ домінанти СТАЛОГО РОЗВИТКУ та водночас до ВИЩИХ ПРІОРИТЕТІВ промислової діяльності і підприємництва.

У 1993 році на уругвайському раунді переговорів, присвячених Світовій торговельній угоді, було ПРИЙНЯТО рішення про створення міжнародних СТАНДАРТІВ з екологічного менеджменту. Міжнародна організація зі стандартизації (ISO) у своїх рамках організувала технічний комітет 207 (TC 207), що приступив до написання стандартів серії ISO 14000, у яких визначалися ПРИНЦИПИ функціонування систем екологічного менеджменту. У 1996 р. було випущено перший і основний стандарт ISO 14001 (остання версія 2015 р.).

У 1993 році власний стандарт екологічного менеджменту запровадив Європейський союз: EMAS (схема еко-менеджменту та аудиту Європейського союзу). У 2000 році він був переглянутий, і, в частині вимог до системи екологічного менеджменту підприємств, став прямо посилатися на вимоги стандарту ISO 14001, водночас, пред’являючи до організацій низку ДОПОЛНИТЕЛЬНИХ вимог.

Так от, відповідно до ISO 14000, система екологічного менеджменту – це частина загальної системи менеджменту, ЩО ВМІСТКУЄ організаційну структуру, планування діяльності, розподіл відповідальності, практичну роботу, а також процедури, процеси та ресурси для розроблення, впровадження, оцінювання досягнутих результатів РЕАЛІЗАЦІЇ та УДОВЕРШЕНСТВУВАННЯ екологічної політики, цілей і завдань.

Давайте разом розбиратися, що ж це таке СИСТЕМА ЕКОЛОГІЧНОГО МЕНЕДЖМЕНТУ, особливо з огляду на великі та серйозні зміни в національному Законодавстві, пов’язані з цими аспектами.

На ці та інші питання Ви отримаєте відповідь на нашому курсі, а також візьмете участь у низці практичних робіт та обговорень.

Курс призначений для:

• керівників підрозділів
• уповноважених з якості
• внутрішніх аудиторів підприємства
• учасників робочих груп зі створення систем менеджменту

Вигоди:

• знання та розуміння вимог стандартів
• розуміння аспектів розроблення та вдосконалення системи
• отримання двох сертифікатів – фахівця та аудитора

Сообщение Система екологічного управління відповідно до міжнародного стандарту ISO 14001:2015 з урахуванням Amd 1:2024 «Кліматичні зміни». ЧЕРВЕНЬ 2026 появились сначала на TMS Academy.

За оцінками МОП, близько 2,3 млн. чоловіків і жінок щороку гинуть внаслідок нещасних випадків на робочому місці або пов’язаних з роботою захворювань – у середньому 6 000 осіб щодня. У всьому світі щорічно реєструється приблизно 340 млн. нещасних випадків на виробництві та 160 млн. жертв професійних захворювань.

А чи існують якісь уніфіковані спільні для різних виробництв та індустрій інструменти (або набір інструментів), які можуть нас від цього всього захистити чи принаймні допомогти якимось чином?

Невже за стільки років не було винайдено чи придумано, чи впроваджено щось унікальне та корисне, щось таке, що може допомогти нам відповісти на всі злободенні питання?

Культура безпеки праці
або
Як створити Безпечне, зручне та корисне робоче місце

Сьогодні ми багато говоримо та обговорюємо різні теми, наприклад:

• як ставити цілі та їх досягати?
• Як підвищити продуктивність?
• як організувати робочий час?
• Як знизити втрати і т.д.

Зареєструватися

Але чи варто про все це розмовляти, якщо ми не можемо створити для себе БЕЗПЕЧНІ умови? Чи можемо ми про щось міркувати, якщо не дотримано цих базових умов? Про які світові проблеми ми можемо дискутувати, якщо наше Я не може ні про що думати, якщо не дотримано умов БЕЗПЕКИ? І це не вищі матерії, це звичайна наша фізіологія. Ми не можемо, в принципі, розвиватися і вдосконалюватися, не виконавши базові умови БЕЗПЕКИ.

А як створити ці умови? І чи реально це врахувати всі аспекти та фактори, які можуть на нас впливати та впливати?
Тут дуже багато залежить від нас самих. «Чому?» -Запитайте ВИ. Тому що можна по-різному поставитись до цього. Можна виконати базові законодавчі вимоги та на цьому закінчити. А можна скрупульозно та детально ідентифікувати фактори, які можуть нам заважати та перешкоджати. Можна написати як небезпеки та ризики – Можливість ураження електричним струмом та Можливість послизнутися (що пишуть у більшості офісів у нас). А можна оцінювати Ризики та Можливості, враховуючи найкращі практики та запитуючи: «Який вплив на нашу мету має та чи інша невизначеність?».

Звичайно ж на нашому тренінгу ми не зможемо надати Вам якийсь уніфікований набір інструментів, який гарантує Вашу БЕЗПЕКУ, але:

• ми детально опрацюємо з Вами найкращі міжнародні практики на базі міжнародного стандарту ISO 45001
• ми детально вивчимо з Вами управління ризиками у рамках даної системи
• ми розглянемо з Вами найкращі підходи до різних аспектів діяльності
• ми обговоримо з Вами поведінкові аспекти та методичні інструменти для створення нашої системи безпеки
• і багато, багато іншого

Хіба ми не хочемо перейти на наступний ступінь Піраміди Маслоу, хіба ми не хочемо знати, що створюємо для себе керовані та зрозумілі умови праці та життя?
Погляньмо трохи під іншим кутом на сухі слова цього міжнародного стандарту. Давайте поміркуємо, чому для одних положень стандарту є джерелом нових ідей та інновацій, а інших………

Втім, я впевнений, що Ви не належите до цих інших.

ЗАПРОШУЄМО ВАС ВЗЯТИ УЧАСТЬ В НАВЧАННІ, СПІЛКУВАННІ ТА ОБМЕНІ ДОСВІДОМ!

Курс призначений для:

• всіх, хто хоче розвиватися та вдосконалюватися
• керівників підприємств
• уповноважених за системами менеджменту
• осіб, задіяних у системах менеджменту

Сообщение Система менеджменту охорони здоров’я і безпеки праці згідно з міжнародним стандартом ISO 45001:2018. ТРАВЕНЬ 2026 появились сначала на TMS Academy.

За оцінками МОП, близько 2,3 млн. чоловіків і жінок щороку гинуть внаслідок нещасних випадків на робочому місці або пов’язаних з роботою захворювань – у середньому 6 000 осіб щодня. У всьому світі щорічно реєструється приблизно 340 млн. нещасних випадків на виробництві та 160 млн. жертв професійних захворювань.

А чи існують якісь уніфіковані спільні для різних виробництв та індустрій інструменти (або набір інструментів), які можуть нас від цього всього захистити чи принаймні допомогти якимось чином?

Невже за стільки років не було винайдено чи придумано, чи впроваджено щось унікальне та корисне, щось таке, що може допомогти нам відповісти на всі злободенні питання?

Культура безпеки праці
або
Як створити Безпечне, зручне та корисне робоче місце

Сьогодні ми багато говоримо та обговорюємо різні теми, наприклад:

• як ставити цілі та їх досягати?
• Як підвищити продуктивність?
• як організувати робочий час?
• Як знизити втрати і т.д.

Зареєструватися

Але чи варто про це говорити, якщо ми не можемо створити для себе БЕЗПЕЧНІ умови? думати, якщо не дотримані умови БЕЗПЕКИ? І це не вищі матерії, це звичайна наша фізіологія. Ми не можемо, в принципі, розвиватися та вдосконалюватися, не виконавши базових умов БЕЗПЕКИ.

Тут дуже багато залежить від нас самих. «Чому?» -Запитайте ВИ. Тому що можна по-різному поставитись до цього. Можна виконати базові законодавчі вимоги та на цьому закінчити. А можна скрупульозно та детально ідентифікувати фактори, які можуть нам заважати та перешкоджати. Можна написати як небезпеки та ризики – Можливість ураження електричним струмом та Можливість послизнутися (що пишуть у більшості офісів у нас). А можна оцінювати Ризики та Можливості, враховуючи найкращі практики та запитуючи: «Який вплив на нашу мету має та чи інша невизначеність?».

Звичайно ж на нашому тренінгу ми не зможемо надати Вам якийсь уніфікований набір інструментів, який гарантує Вашу БЕЗПЕКУ, але:

• ми детально опрацюємо з Вами найкращі міжнародні практики на базі міжнародного стандарту ISO 45001
• ми детально вивчимо з Вами управління ризиками у рамках даної системи
• ми розглянемо з Вами найкращі підходи до різних аспектів діяльності
• ми обговоримо з Вами поведінкові аспекти та методичні інструменти для створення нашої системи безпеки
• і багато, багато іншого

Хіба ми не хочемо перейти на наступний ступінь Піраміди Маслоу, хіба ми не хочемо знати, що створюємо для себе керовані та зрозумілі умови праці та життя?
Погляньмо трохи під іншим кутом на сухі слова цього міжнародного стандарту. Давайте поміркуємо, чому для одних положень стандарту є джерелом нових ідей та інновацій, а інших…

Втім, я впевнений, що Ви не належите до цих інших.

ЗАПРОШУЄМО ВАС ВЗЯТИ УЧАСТЬ В НАВЧАННІ, СПІЛКУВАННІ ТА ОБМЕНІ ДОСВІДОМ!

Курс призначений для:

• керівників підприємств
• уповноважених за системами менеджменту
• осіб, задіяних у системах менеджменту
• всіх, хто хоче розвиватися та вдосконалюватися

Сообщение Внутрішній аудитор системи менеджменту охорони здоров’я і безпеки праці відповідно до вимог і положень міжнародних стандартів ISO 45001:2018 та ISO 19011:2018 ТРАВЕНЬ 2025 появились сначала на TMS Academy.

Що таке ЕКОЛОГІЧНИЙ МЕНЕДЖМЕНТ і в чому особливості стандарту ISO 14001:2015? Чи може цей стандарт допомогти нам у скороченні втрат та оптимізації діяльності? Яка користь для підприємства від розробки та сертифікації системи екологічного менеджменту?

Що є основою системи та як проводити внутрішній аудит? Які особливості ПЛАНУВАННЯ та документування результатів аудиту? На що потрібно звернути увагу при підготовці до сертифікації?

Питань – більше, ніж відповідей. Усе тому, що ми не завжди серйозно ставимося до цього поняття – ЕКОЛОГІЧНИЙ МЕНЕДЖМЕНТ. У нашому розумінні – це віртуальна субстанція і її (екології) на наш вік вистачить.

Дуже цікаво спостерігати, як назва “екологічний менеджмент” зазнає змін під час своєї еволюції. Наприклад, деякі зарубіжні автори визначають цю діяльність як “сукупність реакцій з боку компаній на екологічні проблеми під час оцінювання їхньої позиції щодо довкілля, розроблення та втілення політик і стратегій, спрямованих на поліпшення цієї позиції, що супроводжуються зміною систем управління, з метою забезпечення удосконалення та ЕФЕКТИВНОГО управління”.

Інші автори трактують екологічний менеджмент як “ЕКОЛОГІЧНО усвідомлене управління підприємством” і вказують, що – “це частина загального МЕНЕДЖМЕНТУ, яка ЗАБЕЗПЕЧУЄ розробку, впровадження, виконання та дотримання екологічної політики”. Є такі, що вважають, що менеджмент, ОРІЄНТОВАННИЙ на довкілля, не повинен бути ані менеджментом довкілля, ані менеджментом підприємства, а може бути лише менеджментом відносин з навколишнім середовищем.

На думку українських фахівців:

• “екологічний менеджмент – це екологічно БЕЗПЕЧНЕ управління сучасним виробництвом, за якого ДОСЯГАЄТЬСЯ оптимальне співвідношення між екологічними та економічними показниками”.
• або, що “сферою та об’єктом екологічного менеджменту є ВЗАЄМОДІЯ людини і природи”.
• є думка, що екологічний менеджмент являє собою “організацію охорони довкілля у всій його сукупності”.

Як вам таке визначення системи екологічного менеджменту, “як системи управління ДІЯЛЬНІСТЮ підприємства (організації) в тих її формах, напрямах, сторонах тощо, що прямо або побічно стосуються ВЗАЄМОДІЯННОСТІ підприємства з охороною довкілля”?

Визначень та інтерпретацій існує величезна кількість. Але, для того щоб КЕРУВАТИ цим аспектом, необхідне однакове до нього ставлення. Саме тому і з’явилися стандарти серії 14000.

Зареєструватися

У 1992 р. у Ріо-де-Жанейро відбувся саміт глав держав, присвячений СТАЛИМОМУ розвитку людського суспільства і природи, на якому, зокрема, було ухвалено Порядок денний на XXI століття. На саміті також було ВИЗНАЧЕНО, що екологічний менеджмент слід віднести до КЛЮЧОВОЇ домінанти СТАЛОГО РОЗВИТКУ та водночас до ВИЩИХ ПРІОРИТЕТІВ промислової діяльності і підприємництва.

У 1993 році на уругвайському раунді переговорів, присвячених Світовій торговельній угоді, було ПРИЙНЯТО рішення про створення міжнародних СТАНДАРТІВ з екологічного менеджменту. Міжнародна організація зі стандартизації (ISO) у своїх рамках організувала технічний комітет 207 (TC 207), що приступив до написання стандартів серії ISO 14000, у яких визначалися ПРИНЦИПИ функціонування систем екологічного менеджменту. У 1996 р. було випущено перший і основний стандарт ISO 14001 (остання версія 2015 р.).

У 1993 році власний стандарт екологічного менеджменту запровадив Європейський союз: EMAS (схема еко-менеджменту та аудиту Європейського союзу). У 2000 році він був переглянутий, і, в частині вимог до системи екологічного менеджменту підприємств, став прямо посилатися на вимоги стандарту ISO 14001, водночас, пред’являючи до організацій низку ДОПОЛНИТЕЛЬНИХ вимог.

Так от, відповідно до ISO 14000, система екологічного менеджменту – це частина загальної системи менеджменту, ЩО ВМІСТКУЄ організаційну структуру, планування діяльності, розподіл відповідальності, практичну роботу, а також процедури, процеси та ресурси для розроблення, впровадження, оцінювання досягнутих результатів РЕАЛІЗАЦІЇ та УДОВЕРШЕНСТВУВАННЯ екологічної політики, цілей і завдань.

Давайте разом розбиратися, що ж це таке СИСТЕМА ЕКОЛОГІЧНОГО МЕНЕДЖМЕНТУ, особливо з огляду на великі та серйозні зміни в національному Законодавстві, пов’язані з цими аспектами.

На ці та інші питання Ви отримаєте відповідь на нашому курсі, а також візьмете участь у низці практичних робіт та обговорень.

Курс призначений для:

• керівників підрозділів
• уповноважених з якості
• внутрішніх аудиторів підприємства
• учасників робочих груп зі створення систем менеджменту

Вигоди:

• знання та розуміння вимог стандартів
• розуміння аспектів розроблення та вдосконалення системи
• отримання двох сертифікатів – фахівця та аудитора

Сообщение Система екологічного управління відповідно до міжнародного стандарту ISO 14001:2015 з урахуванням Amd 1:2024 «Кліматичні зміни». ТРАВЕНЬ 2026 появились сначала на TMS Academy.

Сертифікат внутрішнього аудитора можна отримати лише разом з проходженням курсу з ISO 19011:2018

В останні роки все більше компаній обирають інтегрований підхід до систем управління. Створення та розвиток інтегрованої системи менеджменту – непросте завдання, що потребує широкого кругозору від фахівців, залучених до цього процесу. Якими знаннями та компетенціями повинен мати ФАХІВНИК, щоб виконати покладені на нього обов’язки? Як знайти ЕКОНОМІЧНІ ВИГОДИ від систем менеджменту та їхньої сертифікації? Як зробити процес внутрішнього аудиту максимально ефективним? Як застосувати вимоги до розуміння контексту та ризик-орієнтованого мислення? Які інструменти необхідні розвитку систем менеджменту?

Запрошуємо Вас до обговорення цих та інших актуальних питань на нашому курсі!

ПЕРЕВАГИ

Сообщение Внутрішній аудитор інтегрованої системи менеджменту відповідно до міжнародних стандартів ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018 та ISO 19011:2018 ТРАВЕНЬ 2026 появились сначала на TMS Academy.

Запрошуємо Вас на навчання, щоб змінити ставлення до цього, безумовно, важливого та відповідального інструменту.

Курс призначений для:

• керівників підрозділів
• уповноважених за якістю
• Внутрішніх аудиторів підприємства
• учасників робочих груп щодо створення систем менеджменту

ПЕРЕВАГИ

• Розуміння призначення систем управління
• Знання теорії та практики внутрішнього аудиту
• Розуміння вигод від внутрішнього аудиту

Сообщение Система управління якістю відповідно до міжнародного стандарту ISO 9001:2015 з урахуванням Amd 1:2024 «Кліматичні зміни». ТРАВЕНЬ 2026 появились сначала на TMS Academy.

Запрошуємо Вас на навчання, щоб змінити ставлення до цього, безумовно, важливого та відповідального інструменту.

Курс призначений для:

• керівників підрозділів
• уповноважених за якістю
• Внутрішніх аудиторів підприємства
• учасників робочих груп щодо створення систем менеджменту

ПЕРЕВАГИ

• Розуміння призначення систем управління
• Знання теорії та практики внутрішнього аудиту
• Розуміння вигод від внутрішнього аудиту

Сообщение Внутрішній аудитор систем менеджменту якості відповідно до вимог і положень міжнародних стандартів ISO 9001:2015 та ISO 19011:2018. ТРАВЕНЬ 2026 появились сначала на TMS Academy.

Дводенний курс, що дає розуміння процесу аудиту та способів реалізації його справжнього потенціалу. Заснований на вимогах стандарту ISO 50001:2018 та Стандарту ISO19011.

Мета курсу – дати розуміння принципів і переваг енергоменеджменту та аудиту системи енергоменеджменту (СЕнМ). Що в свою чергу полегшить ідентифікацію енергетичних процесів в організації.

Курс зосереджується на забезпеченні правильного застосування прийнятих протоколів аудиту та надає учасникам навички, необхідні для планування та проведення внутрішніх аудитів. Він сприяє підвищенню ефективності аудиту та звітності, що допомагає підвищенню продуктивності системи.

У межах цього курсу також є можливість пройти одноденне навчання з системи енергетичного управління відповідно до вимог ISO 50001:2018. Вартість для одного учасника становить 1 950,00 грн з ПДВ.

Що ви будете вивчати?

Зареєструватися

Мета

Відправна точка для вивчення основ внутрішнього аудиту систем енергоменеджменту.

Після завершення учасники будуть добре розуміти:

• Системи менеджменту та необхідність проведення аудитів
• Короткий огляд мети, структури та використання ISO 50001, включаючи вимоги до ризик-орієнтованого мислення з точки зору аудиту
• Створення програми внутрішнього аудиту
• Планування, підготовка, проведення та звітування про внутрішні аудити
• Перевірка коригувальних дій та вирішення складних аудиторських ситуацій

Аудиторія

Цей курс рекомендований для всіх, хто планує проводити внутрішні аудити/готується стати аудитором систем енергоменеджменту.

• Керівники бізнесу
• Головні інженери
• Менеджери середньої та вищої ланки

Програма курсу

Сообщение Система енергетичного управління ISO 50001. Внутрішній аудитор систем енергетичного менеджменту відповідно до вимог і положень міжнародних стандартів ISO 50001:2018 та ISO 19011:2018 Травень 2026 появились сначала на TMS Academy.