Серія стандартів ISO 45000

Серія стандартів ISO 45000 присвячена створенню безпечних умов праці та підтриманню здоров’я співробітників на підприємствах. Ці стандарти допомагають компаніям впроваджувати ефективні системи управління охороною здоров’я, знижувати ризики нещасних випадків та професійних захворювань. ISO 45000 є важливим елементом стратегії соціальної відповідальності компанії, адже дбає про безпеку і благополуччя кожного співробітника.

Розглянемо ключові аспекти серії стандартів ISO 45000, її основні принципи та користь для бізнесу.

Основні стандарти серії ISO 45000

ISO 45001: Системи управління охороною праці та безпеки на робочому місці
- Що регулює? ISO 45001 є основним стандартом серії, який встановлює вимоги до системи управління охороною праці та безпеки. Його мета — створити ефективну систему, що мінімізує ризики на робочому місці та забезпечує безпеку співробітників.
- Основні принципи: Стандарт ISO 45001 ґрунтується на циклі PDCA (Плануй-Виконуй-Перевіряй-Дій), який забезпечує системний підхід до вдосконалення умов праці. Він закликає до постійного моніторингу, аналізу ризиків та залучення керівництва і співробітників до процесів безпеки.
ISO 45002: Настанови щодо реалізації ISO 45001
- Що регулює? ISO 45002 надає практичні рекомендації для ефективного впровадження стандарту ISO 45001. Це корисний інструмент для компаній, які бажають адаптувати стандарт до своїх умов та особливостей.
- Основні принципи: У стандарті ISO 45002 представлені поради щодо управління ризиками, моніторингу умов праці, документування та аналізу результатів.
ISO 45003: Управління психосоціальними ризиками
- Що регулює? ISO 45003 фокусується на управлінні психосоціальними ризиками, такими як стрес, надмірні навантаження, конфлікти на робочому місці. Це перший міжнародний стандарт, який спрямований на підтримку психічного здоров’я працівників.
- Основні принципи: Стандарт ISO 45003 надає рекомендації щодо створення сприятливого середовища, яке враховує психосоціальні ризики і допомагає підтримувати психологічне здоров’я колективу.

Сертифікація за стандартом ISO 45001

Сертифікація за ISO 45001 підтверджує, що компанія впровадила систему управління охороною праці відповідно до міжнародних вимог. Процедура сертифікації передбачає зовнішній аудит, під час якого перевіряється, як компанія ідентифікує та знижує ризики для здоров’я і безпеки співробітників.

Переваги сертифікації ISO 45001:

Підвищення рівня безпеки: Стандарт дозволяє створити безпечніші умови праці, зменшуючи ризик нещасних випадків і професійних захворювань.
Довіра з боку працівників: Сертифікація демонструє зобов’язання компанії перед своїм колективом та акцент на турботі про їхнє благополуччя.
Конкурентні переваги: ISO 45001 стає додатковим аргументом на користь компанії для клієнтів і партнерів, які цінують безпечні та здорові умови праці.
Зменшення витрат: Завдяки систематичному управлінню ризиками компанія може знизити витрати, пов’язані з травмами та лікарняними.

Навчання для внутрішніх аудиторів ISO 45001 в Академії TMS

Компетентні внутрішні аудитори — це ключовий елемент успішного впровадження та підтримки стандарту ISO 45001. Академія TMS пропонує спеціалізовані курси для внутрішніх аудиторів, які допоможуть вам освоїти всі аспекти стандарту ISO 45001, навчитися ідентифікувати ризики та забезпечити відповідність компанії вимогам охорони праці.

Запрошуємо пройти навчання в Академії TMS, щоб підвищити свою кваліфікацію, набути практичні навички аудиту та допомогти своїй компанії забезпечити найвищий рівень безпеки для всіх співробітників.

Заключні думки

Серія стандартів ISO 45000 охоплює різні аспекти безпеки та здоров’я на робочому місці, надаючи компаніям чіткі принципи для зниження ризиків і створення безпечного середовища для працівників. Впровадження ISO 45001 допомагає компаніям підвищити рівень охорони праці, зміцнити репутацію відповідального роботодавця та досягти стабільного розвитку завдяки турботі про здоров’я своїх співробітників.