Внутрішній аудитор системи менеджменту соціальної відповідальності (SA 8000, ISO 19011)
Онлайн-курс допоможе здобути знання та практичні навички для проведення внутрішніх аудитів системи менеджменту соціальної відповідальності (СМСВ) на основі вимог SA 8000:2014 і настанов ISO 19011:2018.
Під час навчання ви розглянете ключові питання соціальної відповідальності: гідні умови праці, недопущення дитячої та примусової праці, охорону здоров’я і безпеку працівників, свободу об’єднання, протидію дискримінації, справедливу оплату та дотримання встановленої тривалості робочого часу. Окрему увагу приділено роботі внутрішнього аудитора — плануванню й проведенню аудитів, підготовці звітів і моніторингу виконання дій за їхніми результатами.
Матеріал структуровано за модулями для послідовного засвоєння тем. Усі слайди мають аудіосупровід, а реальні кейси допомагають застосовувати отримані знання у практичній діяльності організації.
Курс допоможе розвинути компетентності внутрішнього аудитора та використовувати результати перевірок для вдосконалення СМСВ, поліпшення умов праці й підтримання поваги до прав працівників.
Мета курсу
Підготувати фахівців, здатних проводити внутрішні аудити СМСВ на основі вимог SA 8000:2014 і настанов ISO 19011:2018 та формувати обґрунтовані висновки щодо функціонування системи.
Після навчання ви зможете:
- розуміти вимоги SA 8000:2014 та використовувати їх як критерії внутрішнього аудиту;
- застосовувати настанови ISO 19011:2018 під час планування й проведення аудитів СМСВ;
- оцінювати процеси, спрямовані на забезпечення гідних умов праці та дотримання прав працівників;
- виявляти невідповідності, формулювати висновки й готувати аудиторські звіти;
- відстежувати виконання дій за результатами аудитів і визначати можливості для поліпшення СМСВ.
Отримані знання допоможуть оцінювати практики соціальної відповідальності та надавати керівництву інформацію для їх удосконалення, сприяючи зміцненню довіри працівників, клієнтів і партнерів.
Цільова аудиторія
Курс призначений для:
- внутрішніх аудиторів, які проводять або планують проводити аудити СМСВ;
- менеджерів проєктів і консультантів, які прагнуть опанувати аудит систем менеджменту соціальної відповідальності;
- учасників команд, відповідальних за впровадження СМСВ на підприємстві;
- фахівців, які забезпечують щоденне функціонування та підтримку процесів СМСВ;
- спеціалістів, які бажають поглибити знання у сфері менеджменту соціальної відповідальності.
Тематичний план
Програма курсу включає 3 модулі:
Модуль 1 — Системи менеджменту соціальної відповідальності (SA 8000)
Модуль 2 — Внутрішній аудит (ISO 19011)
Модуль 3 — ISO 19011:2026 – оновлення для внутрішніх аудиторів. SIC.MODULE.ISO19011:2026
Програма розрахована на 48 годин, включаючи час на вивчення теоретичного матеріалу та проходження тестування.
Програма
Модуль 1. Системи менеджменту соціальної відповідальності (SA 8000)
| № | Тема | Години |
| 1 | Соціальна відповідальність: основи, принципи, стандарти | 2 |
| 2 | Загальні положення ISO 26000 | 2 |
| 3 | Дитяча праця | 1 |
| 4 | Примусова чи обов’язкова праця | 1 |
| 5 | Здоров’я та безпека | 1 |
| 6 | Свобода асоціацій та право на ведення колективних переговорів | 1 |
| 7 | Дискримінація | 1 |
| 8 | Дисциплінарні заходи | 1 |
| 9 | Робочий час та винагорода | 1 |
| 10 | Система управління в контексті соціальної відповідальності | 6 |
| Тестування | 1 | |
| Усього годин | 18 |
Модуль 2. Внутрішній аудит (ISO 19011)
| № | Тема | Години |
| 1 | Класифікація та цілі аудиту | 3 |
| 2 | Термінологія та принципи аудиту | 4 |
| 3 | Управління програмою аудиту | 3 |
| 4 | Проведення аудиту та звітність | 3 |
| 5 | Компетентність та особисті якості аудитора | 2 |
| Тестування | 1 | |
| Розгляд кейсів | 2 | |
| Усього годин | 18 |
Модуль 3. ISO 19011:2026 – оновлення для внутрішніх аудиторів. SIC.MODULE.ISO19011:2026
| № | Тема | Години |
|---|---|---|
| 1 | Ключові зміни ISO 19011 для практики внутрішнього аудиту | 2 |
| 2 | Дистанційні методи аудиту: вибір методів, оцінювання місць здійснення діяльності та проведення аудиту на місці | 1 |
| 3 | Програма аудитів: ризик-орієнтований підхід | 1 |
| 4 | Планування та організація аудиту із застосуванням дистанційних і комбінованих методів | 2 |
| 5 | Методи отримання аудиторських доказів | 1,5 |
| 6 | Оцінювання цифрових доказів та документованої інформації | 1 |
| 7 | Компетентність внутрішнього аудитора | 1 |
| 8 | Оновлення робочих інструментів внутрішнього аудитора | 1 |
| Розгляд кейсів | 1 | |
| Тестування | 1 | |
| Усього годин | 18 |